Oferta

Projektujemy i wdrażamy
zmiany w organizacjach

Zmień się lub zgiń. Kiedy tempo zmian zachodzących na zewnątrz firmy jest większe niż tempo zmian wewnątrz, zbliża się koniec.

 

Gdy nadchodzi czas zmian

Każda firma staje w pewnym momencie swojego rozwoju przed koniecznością dokonania zmiany. Czasem są to zmiany małe, których wdrożenie nie budzi oporu ani lęku. Częściej jednak, aby zarabiać i rozwijać się musimy dokonanać dużej zmiany. 

Z naszego doświadczenia wynika, że pierwszym kluczowym krokiem jest podjęcie decyzji o tym co i w jaki sposób zmienić. Kiedy wiemy już co i jak zmienić „pozostaje nam” przekonać do tej zmiany otoczenie (pracowników, wspólników, rodzinę).

Oba kroki są trudne i oba stanowią potężne wyzwanie.

Wspieramy naszych klientów zarówno w procesie podejmowania decyzji poprzez analizy zespołu czy diagnozy potrzeb przedsiębiorstwa jak również na etapie samego wdrażania zmian. 

Ważne jest, aby pamiętać, że każdą zmianę można wdrożyć w sposób bezpieczny. Aby tak się stało należy się do niej dobrze przygotować. Przemyśleć zarówno decyzję jak i sposób jej wdrażania. Dysponujemy szeregiem sprawdzonych metod dzięki, którym wdrażanie zmian staje się po prostu jednym z zadań do wykonania, którego efekty można przewidzieć.

Jak wdrażać zmiany?

Przede wszystkim według planu. Jak stworzyć taki plan? Zachęcamy naszych klientów do przygotowywania się do zmian. Ich potrzeba wynika najczęściej z doświadczenia i obserwacji firmy jakiej codziennie dokonuje przedsiębiorca. Te obserwacje zazwyczaj zostają toku naszych analiz potwierdzone danymi oraz wzbogacone o obserwacje pracowników i współpracowników, którzy chętnie angażują się działania zmierzające do usprawnienia pracy w firmie.

Następnie wspólnie tworzymy plan działania i komunikacji zmiany. Angażujemy osoby, które mogą być w zmianie pomocne. 

Doświadczenie zarówno nasze jak i naszych klientów wyraźnie pokazuje, że dobre przygotowanie się do zmiany warunkuje jej sukces.

 

Nie taka zmiana straszna

Zmiana jest niezbędna, twórcza, prowadzi do rozwoju. Ważne, żeby ją oswoić i nauczyć się wdrażać ją w sposób, który pomoże firmie się rozwinąć i będzie dla niej szansą.

Jeśli czujesz, że Twoją firmę czeka zmiana, nie wiesz jak się zabrać do działania, jaką podjąć decyzję skontaktuj się z nami. 

Zapraszamy do bezpłatnych konsultacji z naszym ekspertem pod numerem telefonu 503 192 059.